여러분, 오늘은 우리 일상과 밀접한 관련이 있는 뉴스를 함께 살펴볼까요? 바로 “고용허가제로 외국인근로자(E-9) 3만명 신규 고용허가 신청 접수 시작”이라는 소식입니다. 이 뉴스는 우리 사회의 변화와 경제 동향을 보여주는 중요한 지표가 될 수 있어요. 함께 자세히 들여다보며, 이 정책이 우리 삶에 어떤 영향을 미칠지 생각해봐요.
1. 고용허가제 신청 접수 개요
2. 외국인근로자 고용 절차
3. 음식점업 시범사업 확대
4. 외국인근로자 안전 및 관리 강화
고용허가제 신청 접수 개요
여러분, 우리나라의 일손 부족 문제를 해결하기 위한 특별한 소식이 들려왔어요! 다음 달 5일부터 16일까지, 전국의 지방고용노동관서에서 ’24년도 3회차 고용허가제 외국인근로자(E-9) 신규 고용허가 신청을 받는다고 해요
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마치 새로운 친구를 맞이하는 것처럼 설레지 않나요?
이번 신청은 제조업, 건설업, 농축산업 등 다양한 분야에서 이뤄질 예정이에요. 특히 주목할 만한 점은 임업과 광업 분야에서도 처음으로 외국인 근로자 고용허가를 신청할 수 있게 됐다는 거예요
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우리나라의 산과 광산에서도 새로운 얼굴들을 만나볼 수 있게 될 것 같아요!
외국인근로자 고용 절차
자, 이제 외국인 근로자를 고용하는 과정을 함께 살펴볼까요? 이 과정은 마치 퍼즐을 맞추는 것처럼 여러 단계를 거쳐야 해요.
먼저, 사업주는 7일 동안 내국인을 구하기 위해 노력해야 해요
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이는 마치 우리 동네에서 먼저 일손을 찾아보는 것과 같죠. 그래도 일손이 부족하다면, 고용센터를 방문하거나 인터넷으로 외국인 근로자 고용허가를 신청할 수 있어요
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고용센터에서는 신청한 인원의 3배수로 외국인 근로자를 추천해준대요. 사업주는 이 중에서 마음에 드는 근로자를 선택할 수 있어요. 마치 맛있는 과일을 고르는 것처럼 신중하게 선택해야겠죠?
그 다음엔 근로계약을 체결하고, 사증발급인정서를 받아야 해요
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이 과정은 마치 새 친구를 우리 집에 초대하기 위해 초대장을 보내는 것과 비슷해요.
음식점업 시범사업 확대
여러분, 우리나라의 맛있는 음식을 세계에 알릴 기회가 왔어요! 이번에 음식점업 시범사업이 확대된다고 해요
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기존에는 한식 음식점에만 허용됐던 외국인 근로자 고용이 이제 중식, 일식, 서양식 등 다양한 외국 음식점으로 넓어졌어요.
또한, 전국 어디서나 외국인 근로자를 고용할 수 있게 됐고, 사업장 규모에 관계없이 5년 이상 운영한 음식점이라면 신청할 수 있대요
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이제 우리 동네 맛집에서도 다양한 나라의 친구들을 만날 수 있게 될 것 같아요!
외국인근로자 안전 및 관리 강화
새로운 친구들을 맞이하는 만큼, 그들의 안전과 적응을 돕는 것도 중요해요. 정부에서는 외국인 근로자들의 안전을 위해 여러 가지 대책을 마련했어요.
입국 전 사전 교육에서 안전보건교육을 3시간 이상으로 늘리고, 입국 후 취업교육에는 화재 등 재난상황에 대비한 소방대피훈련도 포함시켰대요
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마치 우리가 새로운 환경에 적응할 때 필요한 것들을 미리 배우는 것과 같아요.
또한, 외식업종 협회에서는 사업주들에게 꼭 알아야 할 사항들을 교육하고, 외국인 근로자들의 숙소 알선도 도와준다고 해요
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새로운 친구들이 우리나라에서 편안하게 지낼 수 있도록 배려하는 모습이 참 따뜻하게 느껴지네요.
이렇게 우리나라는 외국인 근로자들을 환영하며, 그들의 안전과 적응을 돕기 위해 노력하고 있어요. 고용허가제를 통해 3만 명의 새로운 일꾼들이 우리 사회에 합류하게 될 거예요. 이는 우리 경제에 새로운 활력을 불어넣을 뿐만 아니라, 다양한 문화 교류의 기회도 될 거예요.
여러분, 우리 주변에 새로 온 외국인 근로자를 만나면 따뜻하게 환영해주세요. 그들의 문화를 이해하고 존중하는 태도로 대한다면, 우리 사회는 더욱 풍요롭고 다채로워질 거예요. 함께 어울려 사는 세상, 정말 멋지지 않나요? 앞으로 우리 동네에서 만나게 될 새로운 얼굴들을 기대하며, 오늘 뉴스 읽기를 마칠게요. 여러분의 하루도 다양한 문화의 향기로 가득하길 바랄게요!